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Plus que jamais, les gens sont épuisés au travail et ne se sentent pas écoutés. Nous assistons à une augmentation du taux de démission, et cela est peut-être directement lié à une augmentation du [...]
INTERVIEW - Patrick Légeron, psychiatre fondateur du cabinet Stimulus, est coauteur du rapport de l’Académie nationale de médecine sur le burn-out, publié en 2016. Selon lui, "ce n’est pas le changement qui génère le [...]
Entre quête de sens, urgence climatique, désirs sur-mesure et nouvelles formes de travail, le dialogue n'est pas toujours simple entre managers et jeunes recrues. Qu'attendent-ils, au juste, de leur métier ? Et de leur [...]
Dans le paysage dynamique et compétitif du monde professionnel d'aujourd'hui, la productivité est un élément clé du succès des entreprises. Alors que les organisations cherchent constamment à améliorer l'efficacité et le rendement, un facteur [...]
Dans un contexte international instable marqué par des bouleversements majeurs qui impactent les modes de vie et les méthodes de travail, les entreprises sont contraintes de réfléchir en permanence pour trouver les solutions qui [...]
Afin de répondre à son obligation de santé et de sécurité, l’employeur se doit d’analyser les RPS auxquels ses collaborateurs sont soumis. Mais qu’est-ce qu’un risque psychosocial et comment les identifier ? Faites le [...]
L'arrêt de l'expérience du télétravail et le retour brutal au bureau ont engendré une hausse du « brown-out », c'est-à-dire de la démotivation liée à une perte de sens au travail. Un phénomène qui [...]
Dans un monde régi par une compétition économique acharnée, la qualité de vie au travail est trop souvent négligée. Le mal-être des salariés, faute d’engagement et de performance, a pourtant un coût humain et [...]
Fort de leurs expériences contrastées – Drh de grands groupes et médecin urgentiste, deux experts détaillent les habits neufs d’un management plus efficace Les bons sentiments et le business ! Allons une “Biznounourserie” de [...]
