OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Savoir se positionner et établir un diagnostic
  • Cerner son champ d’action et ses responsabilités
  • Détecter et éviter les pièges liés à la sélection des indicateurs
  • Maitriser les outils et les méthodes permettant d’animer, piloter, motiver et accompagner son équipe.
  • Élaborer des stratégies et plans d’actions pertinents qui aboutissent sur des résultats concrets.
  • Fédérer au maximum les collaborateurs.

LES POINTS FORTS

  • Apprendre avec le groupe et mettre en œuvre individuellement des pratiques performantes et éprouvées :
    • L’accompagnement d’un consultant unique : il suit la progression de chaque participant.
    • Des outils personnalisables et opérationnels mis à disposition. : Grille d’observation, tableau de bord …
  • Un travail sur ses propres aptitudes managériales, son talent à organiser l’activité.

  • Toute personne encadrant une équipe et souhaitant améliorer le rendement de son organisation

  • Toute expérience de management d’une équipe requise.

  • Évoluer.

  • 7 heures sur 1 journée.

TÉLÉCHARGEZ LE CONTENU DE LA FORMATION


Retour aux autres formations professionnelles